*0010643112
*003NO-LaBS
*00520211116211757.0
*007t
*008150901s2015 xx e 0 nob d
*009 nam 1
*019 $bl
*020 $a978-82-450-1924-7$qh.$c599 kr
*035 $a(NO-LaBS)10385071(bibid)
*08274$qNO-OsBA$a658$25
*090 $c658$dØRJ
*1001 $aØrjasæter, Elin$d1962-$6(NO-LaBS)643112-1$_16581300
*24510$aArbeidsrett for ledere$bansettelse, oppfølging, endring$cElin Ørjasæter, Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang
*260 $aBergen$bFagbokforl.$ccop. 2015
*300 $a432 s.
*336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386 $mNasjonalitet/regional gruppe$bn.$0(NO-LaBS)643112-1
*386 $mNasjonalitet/regional gruppe$bn.$0(NO-LaBS)643112-2
*386 $mNasjonalitet/regional gruppe$bn.$0(NO-LaBS)643112-3
*5058 $aHar bibliografi, noter, register
*5208 $aMange ender opp som sjefer bare fordi de er flinke i jobben sin, og får dermed personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Denne boken forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Boken tar for seg temaer som rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåking, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag.
*599 $a599 kr
*650 4$aArbeidsmiljø$_10626200
*650 4$aArbeidsrett$_10642400
*650 4$aBedriftsledelse$_10524700
*65007$aArbeidsrett$9nob$2Bokbasen AS$_31630500
*65007$aLedelse$9nob$2Bokbasen AS$_30645300
*65014$aLedelse$_10432500
*7001 $aKravik, Birgitte Stenberg$d1977-$emedforfatter$4aut$6(NO-LaBS)643112-2$_28044500
*7001 $aStang, Trond$d1953-$emedforfatter$4aut$6(NO-LaBS)643112-3$_28044600
^
